V HR jsem přes dvacet let. Co podle mě dělá HR ve firmě funkční, kde sklouzává do administrativy a jak poznáte, že u vás opravdu pracuje.
HR, které funguje: ani měkké, ani tvrdé. Ale funkční.
číst více
HR rentgen: proč papíry samotné na akvizici nestačí
Akvizice firmy nestojí na výplatnicích. Stojí na lidech, vztazích a věcech, které na papíře nikdy nejsou. Praktický pohled na to, co odhaluje HR due diligence, kde selhávají integrace a jak komunikovat, aby si lidé informace nesbírali sami v kuchyňce.