Jasno v HR – blog, co chodí mailem

Obsah článku

Chtěla jsem psát klasický newsletter. Ale když jsem dopsala nulté číslo, zjistila jsem, že mi pod rukama vznikl blog. O HR. O cestách. O psaní – O mně.

Co v newsletteru Jasno v HR najdete?

Je to místo pro všechny, kdo:

• pracují s lidmi,
• vedou týmy,
• nebo prostě jen nechtějí v práci ztratit sami sebe.

Čekají vás:

• momenty z hor, kde dochází dech, a z firem, kde dochází trpělivost
• paralely mezi vedením lidí a cestou do kopce i z kopce
• příběhy z praxe, kde HR někdy bolí podobně jako poslední kilometr před vrcholem
• jednoduché myšlenky a nástroje, které se dají použít i v reálném byznysu, nejen v prezentaci

Nepíšu novinky z HR ani právní update.

Je to inspirace, pohled a zkušenost – s trochou nadhledu a humoru.

Proč to píšu

HR dělám přes 20 let a pořád mě baví hledat způsoby, jak může být funkční i lidské zároveň.
Newsletter je pro mě způsob, jak:

• sdílet, co se osvědčilo (a co vůbec ne),
• propojit svět hor a firem tak, aby z toho byl použitelný nadhled,
• připomenout, že za každým procesem jsou pořád hlavně lidi.

Chci psát tak, aby vás to:

• bavilo číst,
• občas pobavilo,
• a sem tam přineslo i malý „aha moment“, který si odnesete jako sušenku z horské chaty.

Přidejte se: Jasno v HR do vaší schránky

Líbí se vám tahle kombinace hor, HR a příběhů z praxe? Přihlaste se k odběru.

A první téma? „Namaste“ – malé slovo z Nepálu a velký dopad na firemní kulturu, kde má mít místo respekt a porozumění.